 |
更新日期 2019-3-1
|
簡歷名稱 林平玻
|
房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) | 10年以上 | 中專 | 福建廈門 |
|
編 號: |
N19715 |
性 別: |
男 |
|
出生日期: |
1974-11-2 |
婚姻狀況: |
已婚 |
|
國 籍: |
中國 |
民 族: |
漢族 |
|
身 高: |
181CM |
政治面貌: |
群眾 |
|
教育程度: |
中專 |
畢業時間: |
2002年6月 |
|
戶 籍: |
福建泉州 |
現居住地: |
福建廈門 |
|
|
|
|
職業概況 |
現從事行業: |
房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) |
現從事職業: |
物業管理 |
|
現職位級別: |
高薪職位(管理類) |
工作年限: |
10年以上 |
|
目前薪水: |
月薪10000人民幣 |
海外工作經歷: |
沒有 |
|
求職意向 |
|
期望工作性質: |
全職 |
期望工作地區: |
福建福州 |
|
期望從事行業: |
房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計)
|
期望從事職業: |
物業管理經理/主管
|
|
期望薪水: |
月薪10000人民幣 |
期望崗位名稱 |
物業管理經理 (到崗:1周以內) |
|
其他要求: | 包食宿,醫社保,住房公積金,月休可累計,可進一步溝通商議,非誠勿擾,謝謝! | |
|
自我評價/職業目標 |
自我評價: |
每一步發展努力的實現都源于謀劃與規劃 每一項發展舉措的成功都源于行動與推動 每一項發展前景的孕育都源于創新與創造.經歷職場的hr、ceo、物業主任、物業副總等職務。專業知識與工作經驗不斷沉淀、累積,造就長期對工作保持有高度的責任感、職業感、顧全大局、綜合能力極強的我,愿意與您攜手再創輝煌!電話15759828286 |
|
|
教育背景 |
學校名稱: | 南安警官學校 ( 1999年9月 - 2002年6月 ) | 專業名稱: | 公安學 | 學歷: | 中專 | 所 在 地: | 南安市冒山鎮 | 證書: | 有 | 專業描述: | 軍事體能,心理學,現場分析,機械學,......等科目 |
|
工作經驗 |
公司名稱: | 泉州市-昌勝物業公司 ( 2014年9月 - 2018年1月 ) | 所屬行業: | 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) | 公司性質: | 私營.民營企業 | 公司規模: | 10~50人 | 工作地點: | 南安水頭鎮 | 職位名稱: | 主任 | 工作描述: | 嚴格執行公司的各項規章制度,按協議要求提供對該項目的公共設施設備的日常維護與保養.
并定時與相關行政部門主管部門的匯報銜接工作.
努力提升品質服務.長期與業主保持良好的關系,主持項目的文化活動.
監督,實施,引導,推動確保物業正常日常運轉. | 離職原因: | 正常 |
公司名稱: | 泉港-別樣紅物業公司 ( 2014年3月 - 2014年8月 ) | 所屬行業: | 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) | 公司性質: | 私營.民營企業 | 公司規模: | 10~50人 | 工作地點: | 泉港海韻花都 | 職位名稱: | 主任 | 工作描述: | 監督,實施,引導,推動物業正常日常運轉.并定時與相關行政部門,主管部門的匯報銜接工作.給企業帶來至關穩定的發展.
嚴格執行公司的各項規章制度,按協議要求提供對該項目的公共設施設備的日常維護與保養.
努力提升品質服務.長期與業主保持良好的關系,主持項目的文化活動. | 離職原因: | 正常 |
公司名稱: | 南安市-香港利佰國際有限公司 ( 2012年4月 - 2014年3月 ) | 所屬行業: | 儀器·儀表·工業自動化·電氣 | 公司性質: | 私營.民營企業 | 公司規模: | 50~200人 | 工作地點: | 南安光電基地 | 職位名稱: | 總經理 | 工作描述: | 全權負責與相關政府部門對接,跟進,反饋及行政工作。有計劃有方案按天,周,月,季度,半年度與年度來實施。擬定公司的的制度,合同,與客戶保持良好的關系。 | 離職原因: | 正常 |
公司名稱: | 福州-正友外貿公司 ( 2011年3月 - 2012年4月 ) | 所屬行業: | 貿易·商務·進出口 | 公司性質: | 私營.民營企業 | 公司規模: | 10~50人 | 工作地點: | 福州 | 職位名稱: | 行政經理 | 工作描述: | 主要負責辦公室hr管理,完善后勤制度,員工的培訓定,活動與執行及預算,負責后續與客戶的商定,整理信息,及上傳下達,每次能人認真完成老板的任務指標。有很強的執行力度和團隊合作精神·有實施有步的按公司的步驟方案如期完成。 | 離職原因: | 正常 |
公司名稱: | 南安市-源昌物業 ( 2010年7月 - 2011年3月 ) | 所屬行業: | 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) | 公司性質: | 私營.民營企業 | 公司規模: | 10~50人 | 工作地點: | 南安市 | 職位名稱: | 經理助理 | 工作描述: | 從前期物業介入與移交接管到二次裝修的服務,到物業的內業管理.在外能夠吃苦耐勞,虛心學習,團結同事.
與業主長期保持良好的關系,極力提升服務品質,認真協調各個部門的工作與對外工作的銜接. | 離職原因: | 正常 |
公司名稱: | 惠安縣青沙灣-大唐明珠度假村 ( 2009年5月 - 2010年6月 ) | 所屬行業: | 旅游·酒店·餐飲服務 | 公司性質: | 國有企業 | 公司規模: | 50~200人 | 工作地點: | 惠安縣青沙灣 | 職位名稱: | 經理 | 工作描述: | 全面負責酒店的安全,防火.防盜,防破壞與防自然災害.車輛的引導,員工食堂,宿舍的管理,及給員工開會培訓安排工作與人事檔案的管理 | 離職原因: | 正常 |
公司名稱: | 南安市公安局-金融武裝押運公司 ( 2003年2月 - 2009年3月 ) | 所屬行業: | 政府·非營利機構 | 公司性質: | 社會團體.非盈利機構 | 公司規模: | 200~500人 | 工作地點: | 南安市 | 職位名稱: | 車長 | 工作描述: | 負責車輛的人員,錢財,路線,交接,及緊急突發事件的發生....等工作,確保安全第一,服務為主的策略.在工作中有很強的凝聚力及應付緊急突發事件的能力. | 離職原因: | 正常 |
公司名稱: | 南安市公安局-巡邏大隊-柳城中隊 ( 2002年3月 - 2003年2月 ) | 所屬行業: | 政府·非營利機構 | 公司性質: | 行政機關 | 公司規模: | 200~500人 | 工作地點: | 南安市 | 職位名稱: | 班長 | 工作描述: | 預防社會不良動機分子,保護人民群眾生命財產安全,每次按時完成領導交給的任務.在工作中勤勤懇懇,吃苦耐勞,能團結同事,因此得到領導,同事,群眾的好評! | 離職原因: | 調動 |
|
語言能力 |
|
職業技能 |
職業技能: |
在職場中有實戰與理論相結合,有很強的溝通,協調,組織.執行及團隊合作精神.
能熟練掌握運用辦公軟件與內業,與政府部門的對接,始終與公司高度保持一致,完成公司各方面指標.
能與業主保持良好的關系,努力提升服務! |
|
|
培訓經歷 |
培訓機構: | 全國城建培訓中心 ( 2013年9月 - 2013年11月 ) | 課程名稱: | 物業管理企業經理` | 證書: | 物業管理企業經理` | 課程描述: | 物業管理概論,物業管理法規,房地產開發經營與管理,房地產基本政策與制度,房屋設備知識,房屋結構構造與識圖 |
|
IT技能 |
技能名稱 | 使用時間 | 掌握程度 | Windows develop | 2個月 | 良好 |
|
項目經驗 |
|
所獲證書 |
技能名稱 | 獲得時間 | 成績 | 物業管理企業經理` | 2013年11月 | 合格 |
|
附加信息 |
|
聯系方式 |
|
|